新旧世代交代？

自費出版（共同出版）

前回企画を提出したが、倒産した会社は、黄金の不等式の不等号が逆だった。

つまり、

信用、エコロジー、クオリティー　＜　数字、エコノミー、クオンティティー

現時点で、

今回提出した会社は、黄金の不等式を満たすような対応をしている。

つまり、

信用、エコロジー、クオリティー　＞　数字、エコノミー、クオンティティー


新旧の世代交代のような気がする・・・

アメリカ型経営の中で、きちんとした契約を行い、基本は公開、公正な手法は見習うべきである。日本型商習慣は、どうしても、密室談合に繋がりやすい。

アメリカ型経営の欠点とは？

１．株主利益最優先（マネー指向）

２．スピード優先（タイム指向）


日本型経営の欠点とは？

１．日本独特の商習慣

２．密室談合型

３．学閥・地縁・血縁に基づく閉鎖的体質


これを

１．オープンな契約ベース

２．価値優先（バーリュー＆バーチュー指向）

３．人的リソースについては、原則として、学閥・地縁・血縁などをベースにしない

に変えるべき・・・


そして、排出権取引だが、これも、金融商品と同じ。何らかの規制を設けるべき。

エコロジーとエコノミーはワンセット

ただし、２１世紀型では、この黄金の不等式をベースにして、価値判断する・・・



判定基準：

新時代のマネーの大原則　黄金の不等式


信用、エコロジー、クオリティー　＞　数字、エコノミー、クオンティティー


最大の重要な点

等号はつきません。神の領域、無理数の領域です・・・




契約が成立するかどうかは、不明です・・・

問題がなければ成立するし、あれば成立しない。

問題があっても、解決策（代替案など）があれば、成立するとは思うが・・・

それだけのこと・・・　これは、ジョーシキですよね？


合意が取れた時点で、契約成立となるはずですが・・・

合意が取れなければ、原稿（商品）はお蔵入り・・・

また、凍結保存になるだけ・・・　今度、いつ解凍できるかは不明ですが・・・

本件で用意した予算は、別件に充当するだけ・・・　

何ら問題なし・・・


もう一方の企画も同じです。同様のプロシジャー（手順）を踏む予定です・・・

合意が取れれば契約、取れなければ、お蔵入り・・・　凍結ですが・・・

困難でも何でもない、プロシジャーにしたがって、仕事を進めるだけ・・・

こちらは、正当な権利を主張するだけ。権利が認められなければ、企画を取り下げるだけ・・・

こちらも何ら問題なし・・・


当方のプロシジャーは決まっています。何ら問題なし・・・


仕事の進め方の原則

オープン（公開）、フェア（公正）、ディバーシティ（多様性）

はキーワードです。そして、

フェアプレイ、フェアポリティクス、フェアトレード

は実務を進める上での原則です。



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