青柳洋介＠バードマン出版

ツールの評価、ハードウェアの評価 僕は評価のプロです！ バードマン １９９０年に書いた論文です。情報が残っています。 HLS:論理シミュレーション専用計算機 : (6)性能評価 菊地原 秀行 , 今村 真人 , 青柳 洋介 , 浜崎 良二 , 白木 昇 ...

信用問題は棚上げです！ 早稲田大学、山中 どちらかに問題がある。 信用問題が解消するまで つまり、早稲田大学の教員一覧に、准教授山中と出るまでは、僕は山中さんとは、一切関わりません。 僕は信用を失いたくない！ バードマン 山中さんが言ったことが正し...

山中が言ったことは、山中の責任 早稲田大学が書いたことは、早稲田大学の責任 教員一覧に山中の名前が出ていない！ バードマン 早稲田大学人事部御中 山中克哉は、早稲田大学准教授を自称しています。 早稲田大学准教授山中克哉は、早稲田大学に在籍しているのでし...

そりゃそうでしょ！ 人事は重要です！ １９９０年に書いた論文です。情報が残っています。 HLS:論理シミュレーション専用計算機 : (6)性能評価 菊地原 秀行 , 今村 真人 , 青柳 洋介 , 浜崎 良二 , 白木 昇 ASICをシミュレーション対象とし...

僕は生物時計で生きています。機械時計はサブです。 眠くなったら寝る。目が覚めたら起きる。目が覚めなかったら、死んでいる、笑い 日経ビジネス 知識を脳に定着させるには、何度も繰り返す、感情を伴って記憶する、そして睡眠をうまく活用することです。 http://fb.me...

その通りです。 自分が幸せだから、他人にも幸せを分け与えることができる！ 適正評価の話が出た。 良いものは良い。悪いモノは悪い。 ほめるモノはほめる。ダメなモノはダメだと言う。 適正に評価して、適正に伝える！ 管理部門と現場の役割分担です！ 本社...

仕事はフォースの積分です！ 商売の基本は設計、製造、販売です。 ソリューションビジネスは、ソリューション（問題解決法）を設計、製造、販売する商売です。 　会社のメインビジネスを商品販売型からソリューションビジネス型へと脱皮させようと、十数年社員に訴えてきた依頼主の...

人の品質チェック 品がある。品がない。 上品である。下品である。 人にも品質や品格があります。 バードマン Art HarbOur Tokyo: ガウス分布と九品仏 http://artharbour-ao.blogspot.com/2010/04/blo...

事実、GDP アメリカ、ユーロ　１７兆ドル 中国　１０兆ドル、日本　５兆ドル トライアングル金融 アメリカ（北米）　－＞　ユーロ（欧州）　－＞　中国＋日本（アジア） Art HarbOur Tokyo: 大トピック＠第二の月 http://artharbo...

royalty 【名-1】印税、著作権使用料、特許権使用料、実施料、上演料 【名-2】特権階級、皇族、王族、王室の人々、王の身分、王位、王権、荘厳、エリート、名門 【名-3】管轄権、採掘権 黒人大統領オバマは就任式で、防弾ガラス付きの車から降りて、道路を歩いた。 ...

京大は哲学の道でしょ？ 東大は官僚の道です！ 物理学は哲学です！ 北条かや【1/29,2/14新刊でます】 今晩21時から「Qさま！」に出ます。番組HPより→「入試問題から選りすぐりの難問！受験エリートの東大VS京大軍団が間違えたら即脱落の『脱落プレッシャーSTU...

優れた雇用者の資質を「チームに共同体の感覚を与える人」としている。 この調査で何度も繰り返し出てきた言葉は「信頼感」である。 オフィスに必要なのは「競争」より「つながり」 http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/15/28...

『春と修羅　序』 グレイトシステムの第一章です・・・ 工作舎 岩波書店刊行の「文学」1・2月号は「宮沢賢治生誕120年」を特集し、多彩な論客が執筆。『賢治と鉱物』（工作舎）の加藤碵一氏も「『春と修羅　序』の地的断章評」を寄稿されています。 http://www.iw...

より大きな視点では？ 産業を興す！ ６次産業化など・・・ 6次産業化とは、それら「地域資源」を有効に活用し、農林漁業者（１次産業従事者）がこれまでの原材料供給者としてだけではなく、自ら連携して加工（2次産業）・流通や販売 （3次産業）に取組む経営の多角化を進めるこ...

人、情報、モノ、金 最重要は人です！ 日経ビジネス 「マネジメントなんかでは社員は育たない」という経営者の声に応えるために『もしドラ』の続編は生まれた。ヒントとなったのは、『ビジョナリー・カンパニー』の作者・コリンズだった。 http://fb.me/2nkSMR3h...