経営＠標準システム

社会学用語BOT
【日本的経営】終身雇用・年功制・企業別労働組合・新卒定期採用・企業内教育・定年制・経営福祉主義などの特徴をもつ、戦後日本の大企業にみられる特徴的な経営方式。90年代以降は不況にともなって批判され、英米型株主重視の経営方針に転換を進める企業が多くなった。


政治はエコロジー、経済はエコノミー、経営はエコシステム

エコシステムを良くすることが幸せに繋がる。

政治は論、経済は数、経営は愛なのかな？



国、社、家の経営の本質は変わらない。

これらの経営に参加しましょうね！

官営は公法人、民営は私法人

企業の規模に関わらず、企業には基本的な機能が必要です。


基本的に事業に求めらるれ機能概要は以下だ。

職制：　担当　中間管理職　経営責任者
職能：　R&D　生産　営業　経理　労務　その他


商売の基本は設計、製造、販売です。

商品に利益を上乗せして売ります。

黒字を出すことが目標です。

あなたの商品は何ですか？


僕は自営業、ひとり世帯主、家族は僕ひとりです。

財産を残す必要はありません。

人生の決算目標はゼロです。死んで、だれかさんが決算したら、損益はなし。ゼロです。


資産は少々の家財と少々の預金です。

預金は後始末代です。すべて清算したらゼロになれば良いです。

だれが後始末するかは不明です。行き倒れになって、カラスに食われるかもしれません。