#クロス
何者?@標準システム
政治家とは、何者か?
哲学者であり、歴史家であり、科学者であり、サービス業者である。
あなたが尊敬する政治家はだれですか?
#クロス
花形スポーツ@標準システム
走る、歩く。
靴とウェアがあればよい。
面倒なルールもほとんどない。
最大の花形は東京シティマラソン。
クルマを追放して、人さまが車道(公道)を走る。
#クロス
やはり、官僚機構の上層部を追求しなければ問題は解決しない。
#クロス
知の統合@標準システム
市長、首相など、大きな組織のトップに求められる能力です。
知の統合です! 全体を観て、判断する!
00 総記 10 哲学 20 歴史 30 社会科学 40 自然科学 50 技術工学 60 産業 70 芸術美術 80 言語 90文学
#クロス
デリー大学、数学科ですか?
インドはゼロを発見した。
#クロス
経済対策、どこへ金を使うのかな?
#クロス
消費の低迷。余分な金は老後資金?
社会保障と税の問題?
#クロス
この話は、僕も取り上げた。スウェーデン型社会主義か? アメリカ型自由主義か?
#クロス
東の壁問題だな・・・
共産主義 <-> 資本主義
#クロス
Art HarbOur Tokyo: よって、西の壁と東の壁 http://artharbour-ao.blogspot.com/2010/09/blog-post_594.html?spref=tw … …
日中、日印
巨大国との関係構築問題です!
#クロス
日本の政治
アメリカ型自由主義(小さな政府) <-> スウェーデン型社会主義(大きな政府)
社会保障と税
こういう対立軸を明確にしたら良いのでは?
#クロス
名言
人生の最後の瞬間まで、自力で生きるために、ヨガをやりましょう - アニールさん
#クロス
日本の政治
アメリカ型自由主義(小さな政府) <-> スウェーデン型社会主義(大きな政府)
マクドナルド VS イケア?
社会保障と税
こういう対立軸を明確にしたら良いのでは?
#クロス
イケア(IKEA International Group)は、スウェーデン発祥で、ヨーロッパ・北米・アジア・オセアニアなど世界に出店している世界最大の家具販売店。
家具といったらイケアというほど世界では浸透している。その理由は低価格、デザインのよさ、アフターサービス面のよさなどが挙げられる。
2014年、イケアが最低賃金を時給10.76ドルまで引き上げる[4]ことを発表した。これは17%の賃金上昇である。より高い給料はイケア社員への主要な投資[4]であるとイケア側は述べる。
何者?@標準システム
政治家とは、何者か?
哲学者であり、歴史家であり、科学者であり、サービス業者である。
あなたが尊敬する政治家はだれですか?
#クロス
花形スポーツ@標準システム
走る、歩く。
靴とウェアがあればよい。
面倒なルールもほとんどない。
最大の花形は東京シティマラソン。
クルマを追放して、人さまが車道(公道)を走る。
#クロス
やはり、官僚機構の上層部を追求しなければ問題は解決しない。
#クロス
知の統合@標準システム
市長、首相など、大きな組織のトップに求められる能力です。
知の統合です! 全体を観て、判断する!
00 総記 10 哲学 20 歴史 30 社会科学 40 自然科学 50 技術工学 60 産業 70 芸術美術 80 言語 90文学
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デリー大学、数学科ですか?
インドはゼロを発見した。
#クロス
経済対策、どこへ金を使うのかな?
#クロス
消費の低迷。余分な金は老後資金?
社会保障と税の問題?
#クロス
この話は、僕も取り上げた。スウェーデン型社会主義か? アメリカ型自由主義か?
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東の壁問題だな・・・
共産主義 <-> 資本主義
#クロス
Art HarbOur Tokyo: よって、西の壁と東の壁 http://artharbour-ao.blogspot.com/2010/09/blog-post_594.html?spref=tw … …
日中、日印
巨大国との関係構築問題です!
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日本の政治
アメリカ型自由主義(小さな政府) <-> スウェーデン型社会主義(大きな政府)
社会保障と税
こういう対立軸を明確にしたら良いのでは?
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名言
人生の最後の瞬間まで、自力で生きるために、ヨガをやりましょう - アニールさん
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日本の政治
アメリカ型自由主義(小さな政府) <-> スウェーデン型社会主義(大きな政府)
マクドナルド VS イケア?
社会保障と税
こういう対立軸を明確にしたら良いのでは?
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イケア(IKEA International Group)は、スウェーデン発祥で、ヨーロッパ・北米・アジア・オセアニアなど世界に出店している世界最大の家具販売店。
家具といったらイケアというほど世界では浸透している。その理由は低価格、デザインのよさ、アフターサービス面のよさなどが挙げられる。
2014年、イケアが最低賃金を時給10.76ドルまで引き上げる[4]ことを発表した。これは17%の賃金上昇である。より高い給料はイケア社員への主要な投資[4]であるとイケア側は述べる。
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